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  • Model Y,等等還是真香?

    精選 2021-01-03 01:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,下調(diào)了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,下調(diào)了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產(chǎn)化,但最根本的還是電動機等核心零件成本...

  • Y世代就業(yè)7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22 發(fā)現(xiàn)相似文章

    美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),但美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

  • 黑石集團(tuán)q1收入暴增

    Dan Primack 2011-04-25 10:26 發(fā)現(xiàn)相似文章

    黑石集團(tuán) (Blackstone Group) 日前公布了上市四年以來業(yè)績最好的一份季報。這已是該公司連續(xù)第二個季度有如此出色的表現(xiàn)。2011年第1季度實現(xiàn)“經(jīng)濟凈利潤”總量5.68億美元,較2010年第4季度的5.13億美元和2010年第1季度的3.60億美元分別增長10.7%和58%。調(diào)整后每股...

  • 黑石集團(tuán)q1收入暴增

    Dan Primack 2011-04-25 10:26 發(fā)現(xiàn)相似文章

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  • How to work better with Gen Y

    財富中文網(wǎng) 2009-04-30 05:47 發(fā)現(xiàn)相似文章

    So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...

  • 如何更好的與Y一代共事?

    Anne Fisher 2009-04-30 05:46 發(fā)現(xiàn)相似文章

    一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃,老實說,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...

  • 最好的一手

    吳仕逵 2011-08-25 11:28 發(fā)現(xiàn)相似文章

    會下圍棋的企業(yè)家規(guī)模都很大,蓋茨中學(xué)時就拿過圍棋冠軍;秦曉從學(xué)生時代始喜愛圍棋,招商局集團(tuán)重組時,整形、騰挪、棄子是其指導(dǎo)思想;施振榮的感觸也很深:“我經(jīng)營企業(yè)就像下一局永無邊界,不是19乘19,而是沒有邊界的一局棋?!逼逯杏姓嬉猓欢?,很多東西你就會不懂。唐人張?zhí)N古,官至大理丞。棋癮來時,竟然強...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37 發(fā)現(xiàn)相似文章

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職?!八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?!鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • 最壞的時代,最好的企業(yè)

    財富中文網(wǎng) 2021-04-14 06:00 發(fā)現(xiàn)相似文章
  • 如何激勵自己每天做到最好?

    莫拉·法倫 2012-11-20 11:45 發(fā)現(xiàn)相似文章

    管理者們通常不會把時間花在回想已經(jīng)發(fā)生的事上,職業(yè)習(xí)慣使然,這些人更關(guān)注當(dāng)下面臨的問題和要做的事。因此,讓他們抽出時間來,用贊賞態(tài)度去回看過往本身就不容易,更別說是“孤芳自賞”般地去自我欣賞了。在多數(shù)文化教育體系中,人們被告誡說“自我感覺太好”會使人變得傲慢自大。有些文化提倡謙遜若谷,保持自我批評。...

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